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问题:

[多选] 级差的变化方式有()

等比级差。累进级差。累退级差。无规则级差。有规则级差。

问题:

[多选] 薪酬等级系数可以是()

等比系数。累进系数。累退系数。不规则系数。等差系数。

问题:

[多选] 工种划分与设置原则有()

规范化原则。实用性原则。适用性原则。简化和统一原则。行业归口原则。

问题:

[多选] 下列属于职务等级薪酬制的有()

一级一薪制。一级数薪制。薪酬标准。薪酬等级表。技术等级标准。

问题:

[多选] 职务等级制的内容包括()

职务名称序列表。技术等级表。业务等级标准。职务等级表。工作等级表。

问题:

[多选] 职务等级薪酬制的组成部分有()

职务名称列表。一岗一薪制。职务薪酬标准表。一岗数薪制。业务等级标准。

问题:

[多选] 岗位等级制主要形式有()

一岗一薪制。一岗多薪制。多岗一薪制。多岗多薪制。一岗无薪制。

问题:

[多选] 一岗一薪制适用的工种是()

专业化程度高。自动化程度高。流水作业。工种技术比较单一。工作物等级比较固定。

问题:

[多选] 岗位技能薪酬制的构成单元是()

一岗一薪制。一岗数薪制。技能薪酬。岗位薪酬。职务薪酬。

问题:

[名词解释] 薪酬等级制度