职能等级薪酬制的构成部分。技术等级薪酬制的构成部分。岗位技能薪酬制的构成部分。职务等级薪酬制的构成部分。
按职务高低确定薪酬等级和薪酬标准。按年功序列确定薪酬等级和薪酬标准。按照职工在生产中的工作岗位确定薪酬等级和薪酬标准。按照职工所处的技术等级确定薪酬等级和薪酬标准。
问题：
[单选] 年功序列薪酬制作为企业的传统薪酬制度应用于（）
美国。英国。日本。法国。
问题：
[单选] 薪酬等级制度的主要职能是确定（）
薪酬标准。劳动等级。相对薪酬率。薪酬关系。
技术等级标准。分工程度。薪酬等级表。薪酬标准。时间跨度。
问题：
[多选] 下列属于技术等级薪酬制的基本因素为（）
一级一薪制。一级数薪制。薪酬标准。薪酬等级表。技术等级标准。
问题：
[多选] 下列属于薪酬等级表组成部分的是（）
薪酬等级数目。薪酬等级差别。工种等级数目。工种等级线。工种等级差别。
工种等级线。薪酬等级数目。薪酬等级系数。级差。薪酬等级表。
