问题：
[单选] 在知道与领导工作中，目标协调原理要求协调的目标是（）
A、定量目标与定性目标。B、长期目标与短期目标。C、个人目标与组织目标。D、员工个人的目标与领导个人的目标。
A、设计组织结构并使之有效运行。B、设计组织结构安排工作岗位。C、确定组织目标，选聘主管人员。D、防止出现非正式组织。
问题：
[单选] 下列四个管理原理中，属于组织工作原理的是（）
A、组织适宜性原理。B、责权利一致原理。C、责权一致原理。D、例外情况原理。
问题：
[单选] 在管理过程中，通过沟通，对员工施加影响，统一员工意志，保证组织目标实现的职能是（）
A、计划。B、组织。C、指导与领导。D、控制。
问题：
[单选] 下列关于扁平结构与直式结构的比较中，描述正确的是（）
A、扁平结构管理费用高。B、直式结构信息纵向流通快。C、扁平结构分工明确细致，管理监督严密。D、扁平结构更有利于密切上下级之间的关系。
问题：
[单选] 下面四种对预算的不同看法中，正确的是（）
A、预算是一种传统控制手段，现在已经不太常用了。B、预算是一种现代控制手段，现在运用也非常普遍。C、所有类型的预算都是用货币形式来反映的数字化计划。D、尽管预算这种方法行之有效，但也存在一些难以克服的缺点。
问题：
[多选] 以下属于法约尔管理十四原则的有（）
A、分工。B、统一指挥。C、公正。D、管理宽度。E、职权和职责。
问题：
[多选] 从决策在管理中的地位和作用看（）
A、决策是计划工作的核心。B、决策是主管人员的首要工作。C、决策是管理的基础。D、决策只是高层领导的事情。E、决策是行为的选择。
问题：
[多选] 下面关于领导理论的论述中正确的是（）
A、领导性格理论认为，具有特定性格特征的人才能成为有效的领导。B、领导行为理论认为，判断领导是否有效关键看他做什么。C、领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配。D、领导权变理论优于领导行为理论。E、领导行为理论优于领导性格理论。
A、总预算。B、损益控制。C、投资回收率。D、企业的自我审核。E、对组织和人力资源进行衡量和控制。
