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问题：

[多选] 影响薪酬的组织外部因素包括（）。

法规。劳动力市场。当地经济发展状况。行业行情。

问题：

基本工资。绩效工资。成就工资。津贴。

问题：

保证组织目标顺利实现。激励员工改进绩效。公平地分配组织的奖励。促进人力资源管理研究。

问题：

必须建立在公平且合理的工作评价基础之上。奖励的标准应合理适度。奖金分配应尽快兑现。奖励的形式应与工作性质和特点相适应。

问题：

职务工资。级别工资。基础工资。工龄工资。

问题：

基础工资。职务工资。工龄津贴。奖金。

问题：

补偿功能。维持功能。激励功能。调节功能。

问题：

数量评估。收益评估。质量评估。成本评估。

问题：

有编制。有职数。有相应的职位空缺。有财政支持。

问题：

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