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问题:

[多选] 人力资源与其他资源相比,有其独特、鲜明的特征:()。

双重性。能动性。持续性。时效性。社会性。

问题:

[多选] 企业经营战略一般分为三个层次:()。

总体战略。个体战略。事业战略。企业战略。职能战略。

问题:

[多选] 职务分析的基本术语包括:()。

职位。职务。职权。职业。工作族。

问题:

[多选] 企业招聘中常见的外部招聘方法有:()。

广告招聘。人员推荐。校园招聘。招聘会。网络招聘。

问题:

[多选] 企业培训中的具体方法有:()。

案例分析。课堂作业。模拟练习。心理测试。团队活动。

问题:

[多选] 绩效考评的基本类型可分为四类:()。

综合型。总体型。品质基础型。行为基础型。效果基础型。

问题:

[多选] 阿德弗的需要分类为以下三类:()。

生存。成就。关系。情谊。成长。

问题:

[多选] 工资制度设计中的职务评价方法包括:()。

定级法。套级法。因素比较法。点数法。评分法。

问题:

[多选] 劳动关系由三个要素构成:()。

主体。规章。内容。制度。客体。

问题:

[多选] 员工协助计划的发展历程大致可以分为4个阶段:()。

HRP。OAP。OHPP。EAP。EEP。