当前位置:管理学题库>人力资源管理题库

问题:

[多选] 劳动关系由三个要素构成:()。

A . 主体
B . 规章
C . 内容
D . 制度
E . 客体

员工协助计划的发展历程大致可以分为4个阶段:()。 HRP。 OAP。 OHPP。 EAP。 EEP。 按规定,应急发电机的原动机所使用燃油闪点应不低于()℃。 A、43。 B、50。 C、60。 D、75。 下列有关法律对国家出资企业管理者的兼职限制的说法中,正确的是()。 未经履行出资人职责的机构同意,国有独资企业的高级管理人员不得在经营同类业务的其他企业兼职。 未经履行出资人职责的机构同意,国有独资公司的董事不得在其他企业兼职。 未经股东会、股东大会同意,国有资本控股公司的董事不得在任何单位兼职。 未经股东会、股东大会同意,国有资本控股公司的董事长不得兼任经理。 工资制度设计中的职务评价方法包括:()。 定级法。 套级法。 因素比较法。 点数法。 评分法。 下列选项中,属于企业改制的情形的有()。 国有独资企业改为国有独资公司。 国有独资公司改为国有独资企业。 国有独资企业改为国有资本控股公司。 非国有资本控股公司改为国有资本控股公司。 劳动关系由三个要素构成:()。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服