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问题:

[多选] 工资制度设计中的职务评价方法包括:()。

A . 定级法
B . 套级法
C . 因素比较法
D . 点数法
E . 评分法

下列有关法律对国家出资企业管理者的兼职限制的说法中,正确的是()。 未经履行出资人职责的机构同意,国有独资企业的高级管理人员不得在经营同类业务的其他企业兼职。 未经履行出资人职责的机构同意,国有独资公司的董事不得在其他企业兼职。 未经股东会、股东大会同意,国有资本控股公司的董事不得在任何单位兼职。 未经股东会、股东大会同意,国有资本控股公司的董事长不得兼任经理。 读地球公转示意图,回答下列问题. (1)请在图中地球公转轨道上用箭头标出地球的公转方向. (2)当地球公转到A点时,日期是每年的______前后. (3)当地球公转到C点时,我们资阳市的昼夜长短情况是______. (4)当地球公转到D点时,太阳直射点的纬度是______. 劳动关系由三个要素构成:()。 主体。 规章。 内容。 制度。 客体。 公共政策未来的基本走向包括()公共政策科学化. 突显“公共性”,将决策视为公共行为,视政策为重要的公共物品。 更加强调公共问题的具体要求。 突出公平在其目标体系中的地位。 公共政策民主化。 阿德弗的需要分类为以下三类:()。 生存。 成就。 关系。 情谊。 成长。 工资制度设计中的职务评价方法包括:()。
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