企业经营战略一般分为三个层次：（）。 总体战略。 个体战略。 事业战略。 企业战略。 职能战略。
系统分析不能解决的问题包括（）。 带有极强政治色彩的问题。 具有深刻社会含义的问题。 在决策中，起主要作用的因素是超理性因素的问题。 做出不同选择时，必须在观念（偏好）和实际价值（效用、价格）之间加以权衡的问题。
系统分析流程的基本内容包括（）。 A．系统研究。 系统设计。 系统属性量化。 系统评价。
系统分析的指标体系通常包含()资源性指标、时间性指标。 政策性指标。 技术性指标。 经济性指标。 社会性指标。
系统分析重视给定系统的外部联系和内部联系。这体现了系统方法的（）。 可行性原则。 相关性原则。 有序性原则。 动态性原则。
人力资源与其他资源相比，有其独特、鲜明的特征：（）。
