问题：
[单选] 要创建一种有道德的积极氛围，必须首先从组织的开始（）
最高管理层。创始人。管理者。老员工。新员工。
问题：
[单选] 有一名员工擅长构思，即能够发现看似不同的现象之间的联系。最近他的这个能力被充分利用。这是创建一个积极的组织文化什么方面？（）
奖励多于惩罚。组织优势。强调个人成长。利用员工的优势。强调组织的活力和增长。
问题：
[问答题] 主要的社会化的措施有哪几种？员工社会化的方式取决于哪些因素：
问题：
[问答题] 什么是新员工适应组织文化的三个阶段：
问题：
[问答题] 讨论强和弱的组织文化的区别以及强文化对员工行为的影响，并分析一个具有强文化的企业可以进行收购或合并吗：
问题：
[单选] 下列哪一个不属于激发变革的力量？（）
技术。经济冲击。技能减少。社会潮流。劳动力队伍的性质。
问题：
[单选] 下列哪个改变劳动力性质的一个例子。（）
大学入学率。收购和兼并。资本设备。离婚率。文化更加多元化。
问题：
[单选] 销售公司设计和提供了一种的采购和运输商品的新方法，并通过网站与他们的销售代表联系。这属于下列哪种情况的一个例子。（）
意外变革。劳动力的性质变革。有计划的变革。代理变革。竞争的变革。
