问题：
[单选] 冲突是与完成任务的方式有关的，是属于下列哪种冲突。（）
正式冲突。非正式冲突。程序冲突。任务冲突。关系冲突。
问题：
[单选] 冲突涉及到工作的内容和目标，这种冲突称为（）。
正式冲突。非正式冲突。程序冲突。任务冲突。关系冲突。
问题：
[单选] 要使程序冲突具有建设性，必须使它（）。
保持高水平。保持低水平。保持中低水平。保持在适度的水平。保持中等水平。
问题：
[单选] 任务冲突应当（）水平，才会对群体绩效产生积极影响。
保持高水平。保持低水平。保持中低水平。保持在适度的水平。保持中等水平。
问题：
[单选] 受研究的启发，学者们开始更多地关注对冲突发生的进行管理。（）
事件。任务。过程。完整情境。部分情境。
问题：
[单选] 下列哪一项不被认为是一个潜在的冲突来源？（）
太多的沟通。组织规模和员工任务的专业化。价值观相似。短的工作任期。沟通太少。
问题：
[单选] 我方愿意满足对方的愿望的程度，是处理冲突时的哪个维度？（）
主见性。合作性。竞争性。回避性。迁就性。
问题：
[单选] （）会干预人们的看法和应对对方的行为。
直觉。行为意向。认知。归因。态度。
问题：
[单选] 合作的冲突处理的行为意向是（）。
自信和不合作的。自信和合作。没主见的和不合作的。没主见的和合作。自信和反射。
问题：
[单选] 回避的冲突处理的行为意向是（）。
自信和不合作的。自信和合作。没主见的和不合作的。没主见的和合作。自信和反射。
