当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第三章现代企业管理题库

问题:

[多选] 大型企业的特点除市场开拓能力强外,尚包括()

设备大型化、生产经营规模大、经营能力强。在行业中,一般处于优势地位。对外联系广,辐射能力强。容易开展多样化经营,分散风险的能力强。企业规模大,组织结构复杂,缺乏灵活性,对变化着的环境适应性差。

问题:

[多选] 大企业应树立的战略思想,有规模化经营思想、集约化经营思想,此外还应树立()

集团化经营思想。主力军经营思想。优势化经营思想。综合化经营思想。国际化经营思想。

问题:

[多选] 大型企业的战略目标,一般应包括以下几个方面()

行业地位目标。发展能力目标。竞争地位目标。贡献目标。跨国经营目标。

问题:

[多选] 大型企业总体战略的类型包括()

规模扩大化经营战略。多样化经营战略。集团化经营战略。国际化经营战略。主导产业投资战略。

问题:

[多选] 大企业总体战略决策应考虑的因素除国家总体发展战略和产业政策外,还包括()

国内外市场的需求趋势。国内和国际产业结构及其发展趋势。高新技术发展动向。资源状况和资金状况。企业的状况。

问题:

[多选] 中小型企业的作用表现在()

拾遗补缺作用。就业的“蓄水池”作用。是参与国内外竞争的主力军。对技术革新的推动作用。“小而专”“小而活”的作用。

问题:

[多选] 从中小型的实际出发,除特色经营思想外,一般应树立以下战略思想()

灵活经营的思想。快速应变的思想。补缺经营思想。集中经营的思想。联合经营的思想。

问题:

[多选] 中小企业的财务目标一般包括()

销售收入目标。利润目标。税金目标。筹资目标。资金周转目标。

问题:

[多选] 中小企业的贡献目标主要有()

上缴税金目标。利润目标。职工收入增长目标。投资回报目标。销售收入目标。

问题:

[多选] 中小型企业总体战略类型,除“小而专”或“中而专”战略,规模扩大化经营战略,还有()

联合经营的成长战略。特色经营战略。补缺经营战略。租赁经营战略。承包经营战略。赶超型或防御型的竞争战略。