问题：
[单选] 用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是（）
法定代表个人。法人职能部门。经营者。法人组织。
问题：
[单选] 关于劳动合同的解除与中止，表述错误的是（）
劳动者涉嫌违法犯罪被限制人身自由，且未被做出终审判决期间，不能解除劳动合同。当同时出现可解除和不可以解除劳动合同的条件时，用人单位就服从不得解除劳动合同的条件。第三方招用未与原用人单位解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成损失的，除该劳动者承担直接赔偿责任外，该用人单位应承担连带赔偿责任。。由用人单位提出，协议解除劳动合同的经济补偿金，应按照劳动者在本单位的工作年限，工作时间每满一年发给相当于一个月的工资作为经济补偿金，最多不超过24个月。。
问题：
[单选] 企业内部劳动关系管理制度的主体是（）
国家。企业主管部门。企业。企业与工会。
问题：
[单选] 劳动合同的主体具有特定性，下面说法不正确的是（）
合同的一方是用人单位，另一方必定是劳动者。作为劳动合同主体的劳动者，要有就业要求，具有劳动行为。用人单位不可以是个体经济组织。用人单位必须依法成立，能够以自己的名义承担相应的民事责任。
问题：
[单选] 劳动者在同一用人单位工作满（）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，用人单位应当订立。
5年。10年。15年。20年。
问题：
[单选] 某企业招用张某为职员，双方签有劳动合同。在（）的情况下，该企业可以提前30日以书面形式通知张某，解除劳动合同。
张某患病住院。张某与一同事人际关系紧张，影响了工作效率和团队协作。张某患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力。张某不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。
问题：
[单选] 法人的权力机关或决策机关称为（）
意思机关。执行机关。代表机关。监察机关。
问题：
[单选] 劳动关系当事人为明确劳动关系特定的权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上达成的契约称为（）
劳动合同。专项协议。法定条款。约定条款。
裁决应先行调解。当事人不服仲裁，只能向法院提出诉讼。在双方当事人都同意的情况下仲裁委员会才能接受仲裁。可能影响公正裁决的人应当回避。
问题：
[单选] 发生劳动争议后，劳动争议调解委员会职工代表是由（）
工会指定。当事人指定。用人单位推荐。职代会或职工大会推举。
