当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第六章劳动关系管理题库

问题:

[单选] 企业内部劳动关系管理制度的主体是()

A . 国家
B . 企业主管部门
C . 企业
D . 企业与工会

患者,男,42岁。l周来入睡困难,甚至彻夜难眠,惊悸怔忡,心中烦热,舌质红,舌苔黄,脉弦数。用药宜首选() 酸枣仁。 柏子仁。 合欢皮。 朱砂。 夜交藤。 劳动者在同一用人单位工作满()以上,当事人双方同意续延劳动合同的,劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,用人单位应当订立。 5年。 10年。 15年。 20年。 劳动合同的主体具有特定性,下面说法不正确的是() 合同的一方是用人单位,另一方必定是劳动者。 作为劳动合同主体的劳动者,要有就业要求,具有劳动行为。 用人单位不可以是个体经济组织。 用人单位必须依法成立,能够以自己的名义承担相应的民事责任。 关于劳动合同的解除与中止,表述错误的是() 劳动者涉嫌违法犯罪被限制人身自由,且未被做出终审判决期间,不能解除劳动合同。 当同时出现可解除和不可以解除劳动合同的条件时,用人单位就服从不得解除劳动合同的条件。 第三方招用未与原用人单位解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成损失的,除该劳动者承担直接赔偿责任外,该用人单位应承担连带赔偿责任。。 由用人单位提出,协议解除劳动合同的经济补偿金,应按照劳动者在本单位的工作年限,工作时间每满一年发给相当于一个月的工资作为经济补偿金,最多不超过24个月。。 患者,男,38岁。头晕目眩,耳鸣如蝉,心悸而烦,夜眠不实。用药宜首选() 石决明。 牡蛎。 代赭石。 磁石。 朱砂。 企业内部劳动关系管理制度的主体是()
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