当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第六章劳动关系管理题库

问题:

[单选] 劳动关系当事人为明确劳动关系特定的权利义务,在平等自愿、协商一致的基础上达成的契约称为()

A . 劳动合同
B . 专项协议
C . 法定条款
D . 约定条款

发生劳动争议后,劳动争议调解委员会职工代表是由() 工会指定。 当事人指定。 用人单位推荐。 职代会或职工大会推举。 患者,女,38岁。心悸失眠,夜间盗汗,脉细数。用药宜首选() 柏子仁。 酸枣仁。 远志。 合欢皮。 夜交藤。 劳动争议仲裁的原则不包括() 裁决应先行调解。 当事人不服仲裁,只能向法院提出诉讼。 在双方当事人都同意的情况下仲裁委员会才能接受仲裁。 可能影响公正裁决的人应当回避。 魏晋南北朝时期,()是占压倒优势的宗教。 道教。 佛教。 祆教。 埁教。 某企业招用张某为职员,双方签有劳动合同。在()的情况下,该企业可以提前30日以书面形式通知张某,解除劳动合同。 张某患病住院。 张某与一同事人际关系紧张,影响了工作效率和团队协作。 张某患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力。 张某不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。 劳动关系当事人为明确劳动关系特定的权利义务,在平等自愿、协商一致的基础上达成的契约称为()
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