当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第六章劳动关系管理题库

问题:

[单选] 职工因工致残待遇被鉴定为()的,应当退出生产、工作岗位,保留劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件。

一至四级。五至六级。六至十级。D.七至十级。

问题:

[问答题,简答题] 劳动法律关系的含义和特征包括有哪些方面?

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[问答题,简答题] 集体合同与劳动合同有哪些不同之处?

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[问答题,简答题] 职工代表大会的职权及与集体协商制度的区别是什么?

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[问答题,简答题] 简述员工满意度调查的步骤和方法。

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[问答题,简答题] 工资支付应遵循的一般规则有哪些?

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[问答题,简答题] 职业病可以分为哪些类别?

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[问答题,简答题] 进行员工满意度调查时应关注哪些方面?

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[问答题,简答题] 集体合同制度在协调劳动关系中的重要意义是什么?订立集体合同应遵守哪些原则?

问题:

[问答题,简答题] 劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了哪些原则性的规定?