当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第六章劳动关系管理题库

问题:

[单选] 集体合同是()

约定要式合同。非要式合同。法定要式合同。口头合同。

问题:

[单选] 集体合同所具有的自身特征,有()

主体平等性。工会或劳动者代表职工一方与企业签订。意思表示一致。合法性和法律约束性。

问题:

[单选] 集体合同的期限是()

2年。3年。1-3年。3-5年。

问题:

[单选] 有关集体合同有效期限、解释、变更等内容,在()条款中规定。

劳动条件标准部分。一般性规定。过渡性规定。其他规定。

问题:

[单选] 如果企业没有建立工会组织,劳动者一方的签约人,须由()以上职工的同意。

1/2。1/3。2/3。全部。

问题:

[单选] 集体合同签订后的()天内报送县级以上政府劳动行政部门审查

15天内。10天内。10天后。20天。

问题:

[单选] 企业违反集体合同,应当()

承担法律责任。承担道义上的责任。直接按照劳动合同的规定承担责任。重新签订集体合同。

问题:

[单选] 以下不是内部劳动规则的特点的是()

制定主体的特定性。企业和劳动者共同的行为规范。企业经营权和职工民主管理权相结合的产物。内部劳动规则是由用人单位和劳动者协商一致订立的。

问题:

[单选] 企业依据自身的实际情况制定企业机构的设置和配备,各类人员的数量界限,称为()

定员规则。定额规则。岗位规则。组织规则。

问题:

[单选] 反映工种、工序、岗位之间的关系,上下层次之间的连接配合属于()

岗位规则。协作规则。组织规则。定额规则。