当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第三章培训与开发题库

问题:

[单选] 在培训中既要掌握企业培训的总原则,也要考虑到()的培训特点。

A、寓教于乐。B、因人施教。C、理论与实践结合。D、实操性强。

问题:

[单选] 在培训过程中,监控中间效果是()在不同培训阶段的提高和进步幅度。

A、评估培训讲师。B、评估管理人员。C、评估教务管理人员。D、评估受训者。

问题:

[单选] 对新员工进行培训需求分析时,用()来决定其在工作中需要的种技能。

A、绩效分析法。B、组织分析法。C、任务分析法。D、人员分析法。

问题:

[单选] 企业培训涉及到两个培训主体,即()。

A、企业和决策者。B、企业和管理者。C、企业和部门。D、企业和员工。

问题:

[单选] 不属于适宜综合性能力提高和开发的参与式培训方法是()。

A、头脑风暴法。B、案例研究法。C、模拟训练法。D、讲授法。

问题:

[单选] 提高员工工作能力是()。

A、培训的原则。B、培训的目标。C、培训的意义。D、培训的方法。

问题:

[单选] 按劳动部有关规定,企业员工的培训经费占员工工资总额()。

A、5%。B、1.5%。C、2.5%。D、3%。

问题:

[单选] 虚拟培训的优点不包括()。

A、仿真性、超时空性。B、成本低。C、安全性。D、自主性。

问题:

[单选] ()不属于导致培训结果评估困难的因素。

A、这个层面的评估需要较长的时间。B、关于这个层面的评估处于刚刚尝试阶段,缺乏必要的技术与经验。C、培训结果必须进行数字对比分析才有意义,但是培训却很难量化。D、必须取得管理层的合作,否则无法拿到相关数字。

问题:

[单选] ()是协调企业成员为实现企业目标共同努力的主要动力。

A、奖励。B、鼓励。C、批评。D、指导。