问题：
[多选] 沙盘推演评价阶段，考察的维度包括()。
经营管理知识掌握的程度。决策能力。判断能力。团队合作能力。沟通能力。
问题：
[多选] 公文筐测试常见的测评维度包括()及风险态度、信息敏感性等。
个人自信心。组织领导能力。计划安排能力。书面表达能力。分析决策能力。
要对心理测试的实验者进行专业训练。要将心理测试与实践经验相结合。要妥善保管心理测试结果。要作好使用心理测试方法的宣传。要将心理测试的好处向实验者宣传。
学业成就测试。职业兴趣测试。职业能力测试。职业人格测试。投射测试。
问题：
[单选] 以下不包括在沙盘推演测评法的操作过程中的是（）。
决战胜负。评价阶段。评估阶段。阶段小结。
问题：
[单选] 在公文筐测试前（）分钟，由引导员将被试者从休息室带到相应的测评室。
20。25。30。35。
问题：
[单选] 造成公文筐测试出现"天花板效应"的原因是（）。
A.要求不严。B.材料难度过于简单。C.试题不严密。D.文件类型过多。
问题：
[单选] 心理测试是指在控制情境的情况下，向被试提供一组标准化的（），以所引起的反应作为代表行为的样本，从而对个人行为作出评价。
要求。方法。刺激。数量。
问题：
[单选] 心理测试从内容上划分，可以分为个性测试、能力测试和（）。
纸笔测试。投射测试。笔迹测试。职业兴趣测试。
