问题：
[单选] 各级各类（）是唯一合法的代表员工合法权益的社团组织和法人。
政府。企业管理者。工会。社团组织。
问题：
[单选] （）的基本职责是维护职工的合法权益。
政府。企业管理者。工会。用人单位。
问题：
[单选] 强调人际关系，企业如同一个大家庭，彼此关心爱护，忠心敬业，发扬企业良好传统的企业文化称为（）。
家族式企业文化。发展式企业文化。市场式企业文化。官僚式企业文化。
问题：
[单选] （）强调市场导向，以产品为中心，强调员工按时按质按量完成工作任务和经营目标。
家族式企业文化。发展式企业文化。市场式企业文化。官僚式企业文化。
问题：
[单选] （）强调创新和创业，企业组织比较松散，非正规化，一切注重发展与创新。
家族式企业文化。发展式企业文化。市场式企业文化。官僚式企业文化。
问题：
[单选] （）强调规章至上，凡事循规蹈矩，要求员工有章可守，有法可依。企业强调资质结构的正规化，企业管理追求稳定和持久性。
家族式企业文化。发展式企业文化。市场式企业文化。官僚式企业文化。
问题：
[单选] 企业文化以企业精神为核心，最外层是企业物质文化层，可称为（）。
企业外观层。企业管理层。企业经营层。企业硬文化。
创造型、复合型注册会计师。注册经济会计师。注册管理会计师。财务总监。
问题：
[单选] 现代企业的生存与发展过程，实际上是"（）"的循环。
制订战略-实施战略-实现战略目标-制订战略。制订战略-实施战略-实现战略目标-制订新战略。制订战略-修改战略-实现战略目标-制订新战略。制订战略-修改战略-实现战略目标-制订战略。
问题：
[多选] 人力资源战略是指企业在对所处的（）进行全面系统分析的基础上，就企业人力资源开发和管理作出的总体策划。
总体战略。内外部环境和条件。各种相关因素。地理位置。战略内涵。
