问题：
[单选] 独特性产品的竞争策略不是以"廉价"取胜，而是以"（）"取胜。
物美。独特。好用。青睐。
问题：
[单选] 从企业发展的总体战略目标出发，采取一系列有效的政策和措施，使企业在市场竞争中克敌制胜，获得并保持竞争优势的策略，是（）。
投资策略。企业竞争策略。经营策略。吸引策略。
问题：
[单选] 采取吸引策略的企业，其竞争策略是（）取胜。
物美。廉价。好用。青睐。
问题：
[单选] 企业决策权下放，员工参与管理，使员工有归属感，注重发挥绝大多数员工的积极性、主动性和创造性，体现的是（）。
发扬民主。群策管理。参与策略。互动策略。
问题：
[单选] 采用（）的企业，常常聘用多于实际工作需要的员工，注重专门人才的储备和培养，不断提高员工个体素质和企业整体素质。
人才资源投资策略。企业发展策略。企业竞争策略。企业吸引策略。
问题：
[单选] 员工的信念、精神状态和行为是决定（）成功的关键。
A.企业竞争。B.人力资源管理。C.竞争策略。D.创新策略。
问题：
[单选] （）是企业集体的价值观念、经营理念、行为的集中体现和代表，它反映了企业整体的行为倾向和偏好。
企业策略。企业文化。企业规划。企业绩效。
问题：
[单选] 企业在一定时期内对具有一定数量和素质的劳动力的补充，形成了（）。
劳动力的供需。劳动力市场的需求方。劳动力的供求方。劳动力市场的满足方。
问题：
[单选] 劳动力供给相对大于需求，很多求职者不愿意冒失业的风险，这就使企业在劳动需求上具有一定的（）。
选择性。独占性。优化性。筛选性。
问题：
[单选] 企业中级以上的岗位空缺大部分采用（）来补充。
内在市场。人才交流中心。猎头公司。职介公司。
