问题：
[单选] 一个成功的业绩卓越的领导者。必须积极主动地参与企业战略管理的全过程，并能担当起()指挥的重任。A
战略。战术。生产。变革。
问题：
[单选] 采取吸引策略的企业，其竞争策略是以“()”取胜。B
物美。廉价。好用。青睐。
问题：
[单选] 员工绩效评估不具有的特点是()。
注重短线目标。以最终成果为评估标准。注重长线目标。以个人考核为主体。
问题：
[单选] 监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法不包括()等。C
岗位员工的适合度。岗位人员配置与人员接替的及时率。员工的工作满意度。岗位工作的负荷率。
问题：
[单选] 在SWOT会计人才竞争战略中。ST战略不包括()。
改善知识结构，改革考试制度。以会计为中心的管理模式。增强企业核心竞争力。充分发挥CFO作用。
问题：
[单选] 以下不是西方现代人力资源管理发展的历史提法是()。
经验管理时期。科学管理时期。现代管理时期。理想管理时期。
问题：
[单选] 人力资源管理培训内容在吸引策略、投资策略、参与策略过程中不包括()。
应用范围有限的知识和技能。应用范围广泛的知识和技能。应用范围适中的知识和技能。应用范围很窄的知识和技能。
问题：
[单选] 企业战略中，内部导向的发展战略是成功企业的()。
法宝。手段。核心。核心战略。
问题：
[单选] 企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，企业文化不包括()。
官僚式+市场式。发展式+市场式。家族式+市场式。市场发展式。
问题：
[单选] 从时限上区分，长期战略规划应在()年以上。
2。3。4。5。
