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问题:

[单选] 监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法不包括()等。C

A . 岗位员工的适合度
B . 岗位人员配置与人员接替的及时率
C . 员工的工作满意度
D . 岗位工作的负荷率

人力资源管理培训内容在吸引策略、投资策略、参与策略过程中不包括()。 应用范围有限的知识和技能。 应用范围广泛的知识和技能。 应用范围适中的知识和技能。 应用范围很窄的知识和技能。 多发性肌炎的临床特点下列哪项表述是不正确的() A.四肢对称性近端肌无力。 B.首发症状多为站立、上下楼和梳头困难。 C.常伴肌肉酸痛和压痛。 D.血沉和血清肌酶CK等正常。 E.可伴颈肌无力,表现抬头困难 。 以下不是西方现代人力资源管理发展的历史提法是()。 经验管理时期。 科学管理时期。 现代管理时期。 理想管理时期。 采取吸引策略的企业,其竞争策略是以“()”取胜。B 物美。 廉价。 好用。 青睐。 在进行性肌营养不良的防治中,下列哪项是错误的() A.迄今无特异性治疗。 B.增加营养,避免过劳和防止感染。 C.物理疗法和矫形治疗对预防或改善畸形和挛缩无效。 D.目前,基因疗法治疗Duchenne型肌营养不良尚未证实有效。 E.对已怀孕的基因携带者进行产前基因检查,防止患儿出生。 监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法不包括()等。C
参考答案:

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