问题：
[单选] 如果雇主存在歧视行为，下列各项中最有可能实施歧视的雇主是（）。
具有垄断地位的企业。完全竞争市场上的企业。国有独资企业。外商投资企业。
问题：
[单选] 下列有关统计性歧视说法错误的是（）。
统计性歧视与雇主的招募和甄选过程有关。在雇佣员工的过程中雇主通常会获取求职者的全部信息。从歧视的根源的角度来看提出了统计性歧视。企业通常会利用一些历史经验来帮助自己甄选员工。
问题：
[单选] 下列不属于就业的基本含义的是（）。
公益性劳动。既有劳动能力又有劳动意愿。社会劳动。能够获得报酬或收入。
问题：
[单选] 根据我国1995年1月3日起开始试行的就业调查统计办法，就业人员也称（），是指从事一定社会经济活动并取得劳动报酬或经营收入的人员。
从业人员。工作人员。兼职人员。全兼职入员。
问题：
[单选] 下列不属于美国的失业统计具有的特点的是（）。
抽样技术全国一致。信息的时效性很高。失业率数据非常详细。统计机构繁多。
问题：
[单选] 我国传统计划经济时期存在的与失业类似的概念是（）。
休业。待业。候业。无业。
问题：
[单选] 我国计划经济时期的待业的概念适用于（）。
农村人口。城镇人口。城市人口。无业人口。
问题：
[单选] 在大多数发达市场经济国家的失业人员都是通过（）的方式取得的。
重点调查。社会调查。抽样调查。家庭调查。
问题：
[单选] 我国在对失业率进行统计时，就业者的年龄标准范围是（）。
男16～50；女16～45。男16～60；女16～50。男16～55；女16～55。男16～60；女16～55。
