问题：
[多选] 向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明（）。
随着工资率的提高，劳动力供给量必然增加。随着工资率的提高，劳动力供给量必然下降。随着工资率的下降，劳动力供给量必然增加。随着工资率的下降，劳动力供给量必然下降。工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化。
问题：
[多选] 关于劳动力供给弹性，说法正确的有（）。
可用工时变动量与工资率变动量的比率来表示。劳动力供给弹性大于1时，称为富有弹性。劳动力供给弹性一般为负。劳动力供给弹性一般为正。水平的劳动力供给曲线具有无限弹性。
问题：
[多选] 下列关于家庭生产理论的表述正确的有（）。
在家庭生产理论中，一个家庭会把生产出来的家庭物品看成是效用的直接来源。家庭的可能时间分配划分为市场工作时间和家庭生产时间。家庭生产时间不包括不在家做家务或放松的时间。家庭物品的生产方式有时间密集型和商品密集型。家庭的内部分工决策通常适用于比较优势原理。
问题：
[多选] 下列关于生命周期中劳动力供给的表述正确的是（）。
时间密集型的闲暇活动消费通常主要发生在一个人成长的早期阶段以及晚年阶段。青年人和老年人在外出旅游的人中占的比重很大，其主要原因在于他们的时间机会成本比较低。中年时期将较多的时间用于从事有酬工作。一个人生命周期中的生产率模式为很低一迅速提高一保持一定水平一下降，该模式适用于各种不同的受教育群体。在一生当中可以预期到的工资率增长所带来的只有收入效应，而没有替代效应。
问题：
[多选] 某市是一个以纺织工业为中心的城市，专家在对其劳动力市场状况进行研究后，发现了以下情况：第一，由于我国和西方国家之间的贸易纠纷得到解决，该市纺织企业所生产的产品在国际市场上的需求大增；第二，在劳动力方面，失业者成为非劳动力、非劳动力成为就业者的流量加大，其他几种流动方向的流量基本不变；第三，该市不同家庭之间的收入差距正在扩大。在该市劳动力供给基本保持不变的情况下，该市纺织企业所面临的劳动力市场将会出现的变化是（）。
均衡工资率上升 。均衡工资率下降 。均衡就业率增加 。均衡就业率减少。
在职培训活动所花费的支出。加强学龄前儿童营养。管理费用。劳动力流动也是一种人力资本投资活动。
问题：
[单选] 劳动者由于所获得的知识和技能存在差异，从而导致他们之间存在收入差别，这是（）的基本内容。
收入分配理论。劳动力需求理论。劳动力供给理论。人力资本投资理论。
问题：
[单选] 关于人力资本投资，表述正确的是（）。
成本在于产生人力资源。利益发生在现期。重点在未来的导向性。不需要初始投资。
问题：
[单选] 因考试而产生各种压力的成本是上大学的（）成本。
直接。机会。非货币。以上都不正确。
问题：
[单选] 关于高等教育的说法，正确的是（）。
对高等教育投资决策的分析和对一般人力资本投资决策的分析方法是不同的。接受高等教育的非货币成本对于不同的人来说是不一样的。接受高等教育的机会成本就是因为上大学而支出的学费等成本。对任何人来说，接受高等教育都是一种在经济上合理的决策。
