当前位置:中级人力资源管理题库>第十一章劳动力市场题库

问题:

[单选] 基尼系数所要衡量的是()。

个人或家庭之间收入分配的不平等程度。劳动力市场的均衡程度。劳动力供给和需求之间的差距大小。失业率水平的高低。

问题:

[单选] 个人劳动力供给曲线的形状是()的。

向上倾斜。垂直形状。向后弯曲。水平形状。

问题:

[单选] 向上倾斜的劳动力供给曲线是()。

行业市场的劳动力供给曲线。个人劳动力供给曲线。无限供给的劳动力供给曲线。工资率变动无影响的劳动力供给曲线。

问题:

[单选] 派生需求理论认为影响劳动力自身需求工资弹性的因素不包括()。

最终产品的需求价格弹性。中间产品的需求价格弹性。要素替代的难易度。其他生产要素的供给弹性。

问题:

[单选] 工资率变动在长期中对企业的劳动力需求产生影响大于短期内的影响,是因为()。

工资率变动的替代效应和规模效应不能够得到充分的实现。经济学通常重视弹性的绝对值。工资率变动的替代效应和规模效应能够得到充分的实现。企业是否增雇工人主要取决于新增一个工人所带来的收益增量能否超过雇用他们带来的成本增量。

问题:

[单选] 关于利润最大化的雇佣水平的说法,正确的是()。

企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线。是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定的。竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分。资本的数量不能随工资率的变化而改变。

问题:

[单选] 劳动力市场均衡是()。

静态的。动态的。一成不变的。部分静态、部分动态的。

问题:

[单选] 关于劳动力市场的基本概念,下列说法错误的是()。

劳动力市场是进行劳动力交易的一种资本市场。劳动力市场是对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段。宏观上,劳动力市场是由各种各样的局部性或单一性劳动力市场构成的一个总劳动力市场体系。微观上,劳动力市场是指特定的劳动力供求双方在通过自由谈判达成劳动力使用权转让的合约时所处的市场环境。

问题:

[单选] 在劳动力交易中,劳动力这种特殊商品的()并没有转移。

所有权。使用权。监督权。转让权。

问题:

[单选] 下列不属于劳动力市场具有的特征的是()。

特殊性。单一性。多样性。不确定性。