当前位置:中级人力资源管理题库>第十一章劳动力市场题库

问题:

[单选] 工资率变动在长期中对企业的劳动力需求产生影响大于短期内的影响,是因为()。

A . 工资率变动的替代效应和规模效应不能够得到充分的实现
B . 经济学通常重视弹性的绝对值
C . 工资率变动的替代效应和规模效应能够得到充分的实现
D . 企业是否增雇工人主要取决于新增一个工人所带来的收益增量能否超过雇用他们带来的成本增量

人身保险的经营主体必须是()。 基金公司。 商业保险公司。 保险公司。 政府或其设立的机构办理。 商品流通企业的网络营销商务模式有很多种,最基本的是()。 A.网上宣传。 B.网上市场调研。 C.网络分销联系。 D.网上直接销售。 包装的功能有()。 防护功能。 仓储功能。 运输功能。 升值功能。 销售功能。 乙状结肠病变部位标本的采集应采用()。 直视采集法。 直接留取法。 穿刺针吸法。 灌洗法。 摩擦法。 金融市场效率发挥的前提是()。 政府的严格管制。 资本的合理运动。 商业银行的有效运作。 投资者的积极参与。 工资率变动在长期中对企业的劳动力需求产生影响大于短期内的影响,是因为()。
参考答案:

  参考解析

工资率变动在长期中对企业的劳动力需求产生的影响大于短期内的影响,主要是因为工资率变动的替代效应和规模效应能够得到充分的实现。

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