当前位置:中级人力资源管理题库>第九章薪酬福利管理题库

问题:

[问答题,简答题] 薪资区间中值以及薪资比较比率的作用是什么?

问题:

[问答题,简答题] 请解释薪资区间渗透度的含义?

问题:

[问答题,简答题] 确定薪资中值级差的基本原理是什么?

问题:

[问答题,简答题] 企业薪资结构的设计流程是什么?

问题:

[问答题,简答题] 什么是薪资宽带?它出现的背景及作用是什么?

问题:

[问答题,简答题] 在设计宽带型薪资结构时需要作出的关键决策有哪些?

问题:

[问答题,简答题] 什么叫绩效奖励计划?建立绩效奖励计划的目的是什么?

问题:

[问答题,简答题] 需要层次理论、双因素理论、期望理论、公平理论、强化理论、目标设置理论、委托代理理论等激励理论对绩效奖励计划的设计有何启示?

问题:

[问答题,简答题] 短期绩效奖励计划有哪些类型?各自的基本内容和特点是什么?

问题:

[问答题,简答题] 个人绩效奖励计划有哪些类型?它们分别适合于什么情况?