当前位置:中级人力资源管理题库>第八章绩效管理题库

问题:

[单选] 管理出发角度强调()

整个经营。单个产品。服务。过程。

问题:

[单选] 关键工作领域的特征是描述简洁、数量有限。一个工作岗位的关键工作领域通常不少于()

两个。三个。四个。五个。

问题:

[单选] 产生企业级KPI工时,找出企业业务重点的方法是()

头脑风暴法。关键事件法。评价中心法。鱼刺分析法。

问题:

[单选] 员工是否接受绩效评价指标受到什么的影响。()

信度。员工与管理者的关系。效度。员工情绪。

问题:

[单选] “解决问题公式”是一种()

单向沟通。双向沟通。封闭沟通。开放沟通。

问题:

[单选] 性格内向的人在沟通时的风格是()

感觉交谈舒适。大多时沉默。喜欢讲出问题。好滔滔不绝。

问题:

[单选] 依据职种工作性质决定的KPI体系更多的是()

驱动性指标。过程性指标。结果性指标。动态性指标。

问题:

[单选] 管理者倾向给下属普遍打低分,易出现()

近因效应。木桶效应。天花板效应。地板效应。

问题:

[单选] 设置绩效评价指村应符合的原则是()

SMART。MINITAB。BSCD。SHARP。

问题:

[单选] 在结果导向评价指标中,企业竞争的基础是()

数量。成本。时间。质量。