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问题：

[单选] 评价中心法考核方法针对（）

工作任务。工作潜力。关键事件。工作成果。

问题：

KPIB。SMART。SWOT。KRA。

问题：

优秀高效行为。中间层次行为。一般绩效行为。关键行为。

问题：

高层管理者。人力资源部。部门经理。员工。

问题：

它是直接的生产和生活服务互动。它是构成组织的社会，心理背景行为。它包括与选定作业无关的绩效行为。工作奉献行为包含坚持与自律。

问题：

你们。我们。他们。咱们。

问题：

工作效率。工作利润。工作态度。工作效益。

问题：

战略。目标。价值观。文化。

问题：

组织文化。组织原则。组织系统。组织信息。

问题：

员工个体绩效。部门绩效。组织绩效。团队绩效。

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