问题：
[单选] 在组织设计的步骤中，组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”，这一步骤称为（）。
确定组织设计的基本方针和原则 。设计组织结构的框架 。进行职能分析和职能设计 。各类运行制度的设计 。
问题：
[单选] “完成企业目标所需的各项业务一作及其比例和关系”指的是（）。
职能结构。部门结构。职权结构。权责结构。
问题：
[单选] 根据豪斯的路径-目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为（）。
支持式领导 。参与式领导 。指导式领导 。成就取向式领导 。
平等就业和选择职业的权利。取得劳动报酚『的权利。休息休假的权利。劳动用工的权利。
问题：
[单选] 下列关于在职培训与企业行为和员工行为的说法，正确的是（）。
在职培训对于企业行为和员工行为没有影响。在职培训对企业行为有影响，但是对员工行为没有影响。在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向。在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向。
问题：
[单选] 中国职工民主参与管理的基本形式是（）。
厂务公开制度。职工合理化建议活动制度。职工代表大会。职工持股会。
问题：
[单选] 按照有关规定，（），集体合同生效
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的 。经过政府主管部门批准 。经过职工代表大会讨论通过 。双方代表签字后 。
问题：
[单选] 下列选项中，属于上大学的非货币成本的是（）。
直接成本。间接成本。心理成本。机会成本。
问题：
[单选] 在六种职业兴趣类型中，喜欢从事资料工作，有数理分析能力，能够听从指示完成琐细：工作的兴趣类型是（）。
社会型 。研究型 。企业型 。常规型 。
问题：
[单选] 忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是（）。
特质理论 。改变型领导理论 。魅力型领导理论 。权变理论 。
