问题：
[单选] 对人力资源社会保障行政部门作出的具体行政行为不服，应当在知道侵害其合法权益的具体行政行为之日起()日内，向上一级人力资源社会保障行政部门申请复议.也可以向同级人民政府申请复议。
15。30。60。90。
问题：
[单选] 在其他条件相同的情况下，大学毕业生和高中毕业生之间的收入差距越大，愿意投资上大学的人就越多，这说明（）。
收入增量流的长度不会影响人力资本。收入差距说明是上大学的成本。收入差距越大，上大学的成本就越高。收入增量规模也会影响人力资本投资决策。
问题：
[单选] 生活不能自理的工伤职工在停丁留薪期内需要护理的，由()负责。
当地劳动能力鉴定委员会。员工所在街道居委会。员工所在单位。员工个人。
问题：
[单选] 通过企业奖励的方式直接赠与或是参照股票的当前市场价值向员丁.出售股票，但同时规定员工在一定的时期内必须持有股票、不得出售的这种长期奖励计划是()。
绩效期股计划。期股计划。期权计划。现股计划。
问题：
[单选] 下列不属于劳动法律责任形式的是()。
民事责任。行政责任。经济责任。刑事责任。
问题：
[单选] 关于职业生涯锚的陈述，错误的是()。
它产生于职业生涯早期阶段，以个体习得的工作经验为基础。它由个人能力、动机和价值观相互作用与整合而成。它不可以根据各种测试提前进行预测。它是完全固定不变的。
问题：
[单选] 下列选项中不属于集体谈判目的的一项是()。
确定工作条件和就业条件。调整雇主与工人之间的关系。调整雇主组织与社会环境之间的关系。调整雇主组织与工人组织之间的关系。
问题：
[单选] 评价中心运用得最广泛，而且被认为是最有效的一种评估形式是()。
无领导小组讨论。文件筐作业。角色扮演。管理游戏。
问题：
[单选] 在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的信用卡，员丁.可以根据自己的需要自行购买商品或福利，这种类型的福利计划称为()。
核心福利计划。附加福利计划。标准福利计划。混合匹配福利计划。
问题：
[单选] 如果某地男性生产工人的工资率上涨2%会导致该地区女性生产工人的就业人数减少1%，则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种()关系。
互补。总互补。替代。总替代。
