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问题:

[单选] 评价中心运用得最广泛,而且被认为是最有效的一种评估形式是()。

A . 无领导小组讨论
B . 文件筐作业
C . 角色扮演
D . 管理游戏

如果某地男性生产工人的工资率上涨2%会导致该地区女性生产工人的就业人数减少1%,则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种()关系。 互补。 总互补。 替代。 总替代。 在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下,提供给员工一张特殊的信用卡,员丁.可以根据自己的需要自行购买商品或福利,这种类型的福利计划称为()。 核心福利计划。 附加福利计划。 标准福利计划。 混合匹配福利计划。 双代号网络计划中既有内向箭线,又有外向箭线的节点称为()。 中间节点。 起点节点。 终点节点。 交叉节点。 下列选项中不属于集体谈判目的的一项是()。 确定工作条件和就业条件。 调整雇主与工人之间的关系。 调整雇主组织与社会环境之间的关系。 调整雇主组织与工人组织之间的关系。 横道图进度计划法是传统的进度计划方法,下列关于横道图的表述中正确的是() 工序之间的逻辑关系能够清楚的表达。 能够确定计划的关键工作、关键线路和时差。 计划的调整只能用手工方式进行,工作量大。 可以适应于大型项目的进度计划系统。 评价中心运用得最广泛,而且被认为是最有效的一种评估形式是()。
参考答案:

  参考解析

本题考查评价中心形式中的文件筐作业。

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