问题：
[单选] 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，用人单位应当面通知劳动者()，无需向劳动者支付经济补偿。
解除劳动合同 。终止劳动关系 。解除劳务合同 。终止劳务关系。
问题：
[单选] 县级以上地方人民政府有关部门为就业困难人员安排的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关()的规定。
无固定期限劳动合同 。口头劳动合同 。固定期限劳动合同 。以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
问题：
[单选] 按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法，职工季工作日数是()。
60天/季 。62.5天/季 。62天/季 。65天/季。
问题：
[单选] 职工请事假累计（）天以上且单位按照规定不扣工资，该职工不再享受当年年休假。
5 。10 。20 。30。
问题：
[单选] 劳动者获得的（）收入不属于工资范围。
奖金 。加班费 。计划生育补贴 。津贴。
问题：
[多选] 艾森克用实验心理学的方法研究人格，将人格划分为()等维度。
抑郁 。乐群 。外倾 。敏感 。神经质。
问题：
[多选] 学习理论认为，态度是后天习得的，学习的机制包括()。
认知 。体验 。联结 。强化 。模仿。
控制 。激励 。角色表征 。情绪控制 。情感表达。
问题：
[多选] 关于工作满意度的说法，正确的是( )。
员工在一个维度上的高满意度可以被用来抵消其在另一个维度上的低满意度。工作之余的环境和自身的人格特点会影响员工的工作满意度。工作满意度是员工生活满意度的一个组成部分。工作满意度与组织承诺不同，但会相互影响。晋升制度是否公平会影响工作满意度。
问题：
[多选] 关于人力资源管理、人事管理的说法，正确的是()。
人事管理产生于20世纪初期 。人力资源管理认为劳动者被动适应生产 。人事管理职能具有较强的系统性、战略性 。人力资源管理将人看作是能够通过有效管理和开发而增值的资本 。人事管理将人的劳动看作是组织在生产过程中的消耗或成本。
