当前位置:初级人力资源管理题库>第五章工作分析题库

问题:

[单选] 在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时,最经济有效的方法是()。

工作日志法。工作实践法。文献分析法。观察法。

问题:

[单选] 下列关于工作研究的陈述,错误的是()。

工作研究是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程。。方法研究包括过程分析、作业分析和动作分析三部分。时间研究可分为整体时间研究和单元时间研究两类。工作日写实和工作抽样是整体时间研究的两种方法。

问题:

[单选] 劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时,自发地产生极其短暂的停顿现象。这种现象被称为()。

生理疲劳。心理饱和。精神疲劳。心理阻滞。

问题:

[单选] 关于工作分析方法的说法正确的是()。

访谈法是单向的,被访谈者不可以提问。观察法使用于脑力劳动为主的工作。问卷调查法的设计成本低,调查成本高。工作实践法适用于短期内即可掌握的工作。

问题:

[单选] 关于工作单调感的表述,正确的是()。

单调感使人思维机械,但不会不愉快。单调感使工作能力曲线发生异常改变。单调感使人效率降低,不过不会引起疲劳。即使对单调工作持积极态度的人也无法从操作中找到乐趣。

问题:

[单选] 关于作业速率的描述,正确的是()。

作业速率对作业疲劳的产生和发展没有影响。作业速率不会影响员工单调感的体验。可以按照工人的作业速率设计操作组合。采用规定速率比自主调节速率的工作方式更能降低员工的工作单调感。

问题:

[单选] 下列各项不属于工作环境的是()。

工作的自然环境。工作的危险性环境。工作的时代环境。工作的社会环境。

问题:

[单选] 生化法是通过检查作业者的体液成分的变化来判断疲劳的一种方法,它的不足之处在于()。

测定时需要先进的测定仪器,成本较高。测定时需要对比预先制定的各项生化指标,繁琐费时。测定时需要中止作业者的活动,容易发生工作性伤害。测定时需要中止作业者的活动,容易给作业者带来不适和反感。

问题:

[单选] 体力劳动强度的分级标准不包括()。

劳动时的氧气消耗。能量消耗。心理指数。我国人民的饮食营养及各种活动的能量代谢需要。

问题:

[多选] 工作内容包括从事的()。

工作活动。工作责任。如何完成工作。工作的报酬。工作的性质。