法定的权力。感召的权力。处罚的权力。奖励的权力。专长的权力。
问题：
[多选] 负强化是指惩罚违背组织需要的行为，使此类行为减弱甚至消失，以保证组织目标的实现。下列各项属于负强化的有()。
降低工资。增加薪金。处分。晋升职位。提高福利。
问题：
[多选] 在组织的管理中，良好的沟通有助于()。
正确决策。自由决策。统一思想。统一行动。提高效率。
问题：
[单选] 学校教育互动系统中的三个核心因素为()
教师、学生、学校。教、学、环境。教师、学生、课程。教师、学生、领导。
问题：
[判断题] 品行不良问题主要出现在青年期。（）
正确。错误。
问题：
[单选] 关于平衡计分卡方法的说法，错误的是()。
这种方法从企业的战略层次考虑问题 。这种方法操作简单，实施成本低 。这种方法实现了评估系统与控制系统的结合 。这种方法使管理者将所有的重要绩效指标放在一起综合考虑，提高了企业发展的协调性。
