当前位置:初级会计经济法基础题库>第二章劳动合同与社会保险法律制度题库

问题:

[多选] 用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中,用人单位需要支付劳动者经济补偿的有()。

A . 用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的
B . 用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的
C . 用人单位被责令关闭而终止劳动合同的
D . 用人单位决定提前解散而终止劳动合同的

根据国家规定,工业建设项目竣工验收、交付生产使用,必须满足的要求包括()。 A.有必要的生活设施,并已按设计要求建成合格。 B.生产准备工作能适应投产的需要。 C.生产性项目和辅助性公用设施,已按设计要求完成,能满足生产使用。 D.设计和施工质量已经过质量监督部门检验并作出评定。 E.工程结算和竣工决算已完成,交给有关部门进行审查。 政府财政投资的主要投资方向是()。 公有制企业。 民营企业。 集体企业。 社会基础设施。 失业保险金的发放时间与职工单位和本人的缴费时限相关联,领取失业保险金的最长时限是()个月。 12。 18。 10。 24。 我国现行社会保障制度规定,职工个人缴纳失业保险的比例是()。 工资总额的1%。 工资总额的2%。 本人工资的1%。 本人工资的2%。 建设项目竣工验收是指由发包人、承包人和项目验收委员会,按照一定的程序和手续,在项目建成并试生产合格后,对工程项目的总体进行()的活动。 A.结款。 B.检验。 C.综合评价。 D.认证。 E.鉴定。 用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中,用人单位需要支付劳动者经济补偿的有()。
参考答案:

  参考解析

用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形:
(1)由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的;
(2)劳动者符合“随时通知解除和不需事先通知即可解除劳动合同”规定的情形而解除劳动合同的;
(3)用人单位符合“提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后可以解除劳动合同”规定的情形而解除劳动合同的;
(4)用人单位符合“可裁减人员规定”而解除劳动合同的;
(5)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的;
(6)以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的;
(7)用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的(选项A);
(8)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的(选BCD);
(9)法律、行政法规规定解除或终止劳动合同应当向劳动者支付经济补偿的其他情形。

在线 客服