● 摘要
人工成本管理思想是随着经济学的发展产生的,二百多年来,人工成本理论体系逐渐在西方发展起来,成为企业管理的重要组成部分。20世纪90年代,在我国政府的支持下,人工成本管理领域的研究逐渐在我国发展起来。进入21世纪后,这类研究日臻完善,在人工成本的理论研究、人工成本在特定行业应用的研究、人工成本的指标体系研究、人工成本的问题与对策研究、人工成本信息化研究、人工成本预警制度研究、人工成本的控制方法研究和人工成本管理体系研究等八个方面取得了很多成果。本文根据已有的人工成本及相关理论,对人工成本的实质、特征作出科学分析,建立了企业人工成本控制的四种类型:双向控制型、比率控制型、弹性控制型、双向失控型。按照CSIC企业人工成本2004年、2005年、2006年三年的统计数据,对CSIC企业总体人工成本情况和CSIC不同类型企业的人工成本情况进行了分析,并将这些分析数据输入建立的人工成本控制模型,得出相应的数据样本,实证研究了人工成本分析控制模型的科学性及实用性。最后,本文对CSIC企业人工成本控制方法进行了研究,提出了人工成本控制的目标、原则和控制方法,同时给出了CSIC企业人工成本管理的对策建议,对今后企业人工成本的管理具有指导意义。
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