劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。 正确。 错误。
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利；违反法律、行政法规强制性规定的合同视为无效合同。 正确。 错误。
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的视为无效合同。 正确。 错误。
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 正确。 错误。
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位可以不予理会。 正确。 错误。
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
