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问题:

[判断题] 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的视为无效合同。

A . 正确
B . 错误

试用期是用人单位通过约定一定时间的试用来检验劳动者是否符合本单位特定工作岗位工作要求的制度。 正确。 错误。 用人单位享有依法约定试用期和服务期的权利。 正确。 错误。 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。 正确。 错误。 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 正确。 错误。 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者无约定合同终止时间的劳动合同。 正确。 错误。 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的视为无效合同。
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