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问题:

[单选] 我国对于货物的强制性质量监督手段包括工业产品生产许可制度和()。

A . A.强制性产品认证(3C认证)
B . B.生产企业质量管理体系认证
C . C.质量鉴定
D . D.特种设备安全监察

在员工关系管理中,非人力资源管理部门的职责有()。 提出员工职业生涯发展的建议。 直接处理员工的有关意见。 具体实施企业文化建设方案。 建立沟通的机制和渠道。 受理员工的各种意见。 国内贸易的工厂交付方式中,货物风险将在()转移给买方。 A.买方所在地。 B.最终用户现场。 C.卖方生产地。 D.结算银行所在地。 优秀人力资源专业人员应具有的能力特征有()。 专业知识。 业务知识。 实践职能。 管理变革能力。 领导职能。 库存信息是企业信息化管理的主要输入数据之一,企业库存管理信息化的重要基础数据是()。 A.产品与原料。 B.库存物料的市场价格。 C.产品的合格率。 D.库存量与货位。 在战略性人力资源管理匹配的类型中,人力资源战略与企业战略间的匹配属于()。 内部匹配。 外部匹配。 混合匹配。 纵向整合。 横向联合。 我国对于货物的强制性质量监督手段包括工业产品生产许可制度和()。
参考答案:

  参考解析

A本题考核的是我国对于货物的强制性质量监督手段。我国对于货物的强制性质量监督手段主要为强制性产品认证(3C认证)和工业产品生产许可制度。

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