当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第二章人员招聘与配置题库

问题:

[多选] 以下关于招聘申请表设计的说法中,不正确的是()。

A . A、招聘申请表是由应聘者填写的单位统一设计的表格
B . B、招聘申请表的设计项目必须包括所有个人信息的内容
C . C、招聘申请表内容的设计要根据工作说明书来定
D . D、设计招聘申请表必须符合当地有关法律和政策规定
E . E、同一单位设计招聘申请表的项目应该相同

()系统由轿厢门、层门、开门机、联动机构、门锁等组成. 导向。 曳引。 门。 安全保护。 胜任特征模型主要应用于()。 A、岗位分析。 B、员工培训。 C、员工的职业发展。 D、业务流程的重组。 E、质量的管理和监控。 既能消食健胃,又能回乳消胀的药物是() A、神曲。 B、山楂。 C、鸡内金。 D、麦芽。 既能消食健胃,又能涩精止遗,还可治疗小儿脾虚疳积的药物是() 银柴胡。 麦芽。 乌梅。 莱菔子。 鸡内金。 招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析,它主要包括()。 A、招聘总成本效用分析。 B、招聘成本效用分析。 C、人员选拔成本效用分析。 D、人员录用成本效用分析。 E、招聘总结成本效用分析。 以下关于招聘申请表设计的说法中,不正确的是()。
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