与粗牙普通螺纹相比，细牙普通螺纹的螺旋升角()，连接的可靠性()。 A．小／高。 B．小／低。 C．大／高。 D．大／低。
行为科学家斯金纳(B．F．Skinner)提出的强化理论(Reinforcement theory)侧重于如何修正人们行为的探讨，以下有关说法正确的是（） A、在时间安排上，负强化不应该及时并连续进行。 B、强化理论在管理实践中的运用有正强化与负强化两个方向不同的类型。 C、连续、固定的正强化能立即见效，但长期效果递减。 D、时间间断、数量不固定，依据组织需要和个体工作表现实施的正强化成本较高。
在齿轮的投影为非圆的视图中，若为斜齿圆柱齿轮，则应在视图的未剖切部分画出()。 A．三条与齿向平行的粗实线。 B．三条与齿向平行的细实线。 C．两条与齿向平行的点划线。 D．三条与齿向平行的双点划线。
螺纹的完整标记内容为() A．螺纹代号－螺纹公差带代号－螺纹旋合长度代号。 B．螺纹代号－螺纹公差带代号。 C．螺纹代号－螺纹旋合长度代号。 D．螺纹公差带代号－螺纹代号－螺纹旋合长度代号。
美国心理学家克雷顿•奥德弗尔(ClaytonAlderfer)同意马斯洛关于人的需要层次的观点，并重组了马斯洛的需要层次，提出了ERG理论。他认为一个人的基本需要有哪些（） A、生存。 B、关系。 C、实现。 D、成长。
美国心理学家维克多•弗罗姆(Victor Vroom)1964年提出了期望理论(expectancy theory)。弗罗姆认为，员工的动机依赖于三个关键变量（）
