低颅压性头痛的特殊治疗包括:________,________。
特殊类型的偏头痛有下列几种:________,________,________,________,________。
对晋升员工的主要选拔标准是()。 ["工作绩效","工作态度","工作能力","岗位适应性","人品"]
员工流失是员工()离开组织的行为。 ["被迫","主动","岗位不对口","能力不足"]
偏头痛的常见的临床类型有__________、__________、___________、________、________、________、________。
发作性紧张性头痛诊断要求:发作至少________,头痛时间________,________。