偏头痛的发病机制主要有以下学说：________，________，________。
在设计人事调动评价表时，主要应包括的内容有()。 是否应用规范的晋升方法。 是否符合晋升政策和条件C.是否参考了岗位分析结果。 是否记录了人事调动全部过程。 是否引起了人事纠纷。
低颅压性头痛的特殊治疗包括：________，________。
发作性紧张性头痛诊断要求：发作至少________，头痛时间________，________。
有先兆的偏头痛可以分为________________，________，________，________。
对晋升员工的主要选拔标准是()。
