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问题:

[单选] 用人单位擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处多少万元以上至多少万元以下的罚款?

A . A、五万元至十万元
B . B、五万元至十五万元
C . C、五万元至二十万元
D . D、五万元至三十万元

用人单位安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的;由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处多少万元以上至多少万元以下的罚款? A、十万元至二十万元。 B、五万元至三十万元。 C、五万元至二十万元。 D、十万元至三十万元。 职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理,并在多少日内作出裁决? A、十五日。 B、二十日。 C、二十五日。 D、三十日。 劳动者享有几项职业卫生保护权利? A、7。 B、6。 C、5。 D、8。 职业病危害严重的建设项目的防护设施设计,应当经哪个部门审查?符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工。 A、发展改革 。 B、卫生行政 。 C、安全生产监督管理 。 D、住房与城乡建设。 职业病危害因素分类目录由国务院哪个部门会同国务院部门哪个制定、调整并公布?职业病危害项目申报的具体办法由国务院哪个部门制定? A、安全生产监督管理,卫生行政,安全生产监督管理 。 B、卫生行政,安全生产监督管理,安全生产监督管理 。 C、安全生产监督管理,安全生产监督管理,卫生行政 。 D、卫生行政,劳动保障行政,安全生产监督管理。 用人单位擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处多少万元以上至多少万元以下的罚款?
参考答案:

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