题目：SAP BW在京能集团人力资源模块的部署与实施

随着知识经济的发展，人力资源管理在企业运营中的位置也不断上升，目前已成为企业管理中的重要内容之一。现代企业的生存发展受到众多因素的影响和制约，其中最重要、最根本的因素就是企业内的人员。人是科技的载体，是科技的发明创造者，是先进科技的运用者和传播者。企业只有依靠人的智力因素的创新与变革，进行有计划的人才资源开发，把人的智慧能力作为一种巨大的资源进行挖掘和利用，才能达到运营发展和经济腾飞。

结合商务智能（SAP BW）系统数据仓库技术、数据挖掘技术和在线联机分析处理技术（OLAP）在企业管理领域别是人力资源领域的综合应用来分析处理企业运行中人力资源环节的各项业务。作为一项解决方案，为企业提供了一系列技术和产品，能够帮助企业从海量人力资源数据中挖掘提取有用信息，缩短企业用于决策的时间，增强企业资源利用率，协助企业领导层进行业务分析并作出正确的战略决策，进而增强企业核心竞争力。为此，本项目实施方公司为京能集团制定了商务智能解决方案并为其实施了SAP BW项目。

本论文介绍该项目实施的目的和意义，根据用户需求规划出总体业务蓝图，将整个BW系统的实施内容划分为八大模块，并设计了系统的总体技术架构与总体数据架构，对系统进行部署与实施，并经过测试，将所有功能模块部署在企业门户网站上，最终将该商务智能系统交付给用户使用。