对招标文件的澄清与修改，应当注意（） 招标人有权对招标文件进行澄清与修改。 对招标文件进行澄清与修改的范围以及方法。 对招标文件进行澄清与修改内容的限制要求。 澄清与修改的时限。 澄清或修改的内容应为招标文件的组成部分。
下列不属于劳动争议的是（）。 国家机关与公务员之间产生的争议。 社会团体和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议。 事业单位与本单位实行聘用制的工作人员因劳动权利义务产生分歧而引起的争议。 我国个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议。
要求在处理劳动争议时，要查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议，这反映的是()。 合法的原则。 公正的原则。 及时的原则。 着重调解的原则。
发生争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举()名代表人参加仲裁活动。 一至三。 三至五。 二至四。 二至六。
下列不属于劳动争议的是（）。 因确认劳动关系发生的争议。 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。 劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服。
在处理劳动争议案件时，调解部门要在规定的时间内完成，人民法院也要及时审判，这反映的是()。
