当前位置:中级人力资源管理题库>第十五章劳动争议调解仲裁题库

问题:

[单选] 要求在处理劳动争议时,要查明事实真相,准确适用法律、公正合法处理劳动争议,这反映的是()。

A . 合法的原则
B . 公正的原则
C . 及时的原则
D . 着重调解的原则

《招标投标法》规定,招标文件应当包括()等。 A.备选疗案的评审方法。 B.投标报价要求。 C.评标标准。 D.招标项目的技术要求。 E.拟签订合同的主要条款。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定,因()产生的纠纷不属于劳动争议。 劳动合同解除后办理社会保险关系转移手续。 劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服。 劳动关系解除后劳动者请求用人单位返还抵押物。 劳动者因患职业病要求用人单位依法给予工伤保险待遇。 对招标文件的澄清与修改,应当注意() 招标人有权对招标文件进行澄清与修改。 对招标文件进行澄清与修改的范围以及方法。 对招标文件进行澄清与修改内容的限制要求。 澄清与修改的时限。 澄清或修改的内容应为招标文件的组成部分。 在处理劳动争议案件时,调解部门要在规定的时间内完成,人民法院也要及时审判,这反映的是()。 合法的原则。 公正的原则。 及时的原则。 着重调解的原则。 招标投标活动的当事人包括()等。 A.招标人。 B.投标人。 C.行政监督部门。 D.招标代理机构。 E.司法机关。 要求在处理劳动争议时,要查明事实真相,准确适用法律、公正合法处理劳动争议,这反映的是()。
参考答案:

  参考解析

参见教材P192

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