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问题:

[单选] 用于检验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测验方法属于()。

A . 成就测验
B . 智力测验
C . 人格测验
D . 倾向测验

协调各方利益,将各利益集团的目标都折中为企业的长期稳定发展和企业总体体验值的不断增长,这是把()作为企业财务管理目标 利润最大化 。 每股收益最大化 。 净资产收益最大化 。 企业价值最大化。 从公司角度看,公司使用现金支付本公司工人工资158万元,这属于由()活动引起的资金流出。 筹资 。 投资 。 营运 。 融资。 某企业对10名中层管理人员进行培训,在培训过程中让他们对企业的经营策略、政策及措施进行讨论并提出建议,该企业的这种培训方法是() 教练 。 行动学习 。 师带徒 。 初级董事会。 猎头公司主要为企业招聘() 基层管理人员 。 中层管理人员 。 高层管理人员 。 一般技术人员。 说明和规定任职者完成工作所必须具备的知识、能力和技术的文件称为() 工作规范 。 工作描述 。 工作日志 。 工作概述。 用于检验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测验方法属于()。
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