关于魅力型领导理论的陈述，错误的是()。 魅力型领导是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者。 魅力型领导会对追随者产生影响，促使追随者获得高于期望的绩效以及强烈的归属感。 在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下，魅力型领导更加有效。 魅力本身是一个归因现象，会随情境发生变化。
以下哪种物质是睾丸癌的特异瘤标() A．癌胚抗原(CEA)。 B．乳酸脱氢酶(LDH)。 C．甲胎蛋白(AFP)。 D．端粒酶。 E．β2微球蛋白。
下列特征和方法属于交易型领导者的是()。 个性化关怀。 一致性的奖励。 魅力。 激励。
领导的影响力主要来源于()。 资历和经验。 个人的影响力。 组织的正式任命。 专门的技能或才能。
正常的最大尿流率是() A．20～25ml／s。 B．10～15ml／s。 C．5～15ml／s。 D．>10ml／s。 E．>15ml／s。
吉伯的特质论认为，卓越的领导者可以不具备()特质。
